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Philippe Rosinski

  • George Simons, un éminent interculturaliste, sur Philippe Rosinski

    pub rosinski.pngRosinski Philippe, Leadership et Coaching Global

    Éditions Valeurs d'Avenir (2018), ISBN-13: 979-1092673173, ASIN: B079VRW1WP 

    Critique de Soumia Ben Amar, en collaboration avec George Simons

    Face à monde en perpétuel mouvement et à une incertitude accrue Philippe Rosinski nous offre une autre vision du coaching beaucoup plus profonde avec une certaine approche humaniste tout en nous invitant à la nécessité d’une réflexion fondamentale plus poussée qui se veut vecteur d’une prise de conscience et de changement. 

    Il nous incite à mettre en avant les qualités humaines et nobles que l’on a déjà en soi pour une vision meilleure du monde, porteuse de sens éthique.

    Dans un premier temps l’auteur veut nous mettre face à notre réalité et aux répercussions que peuvent avoir nos actions puisque nous vivons dans un monde tout est en interconnection ( mot d’ailleurs cité des dizaines de fois dans le livre ) l’esprit doit rester inhérent au corps et la lucidité et la clairvoyance sont les maître- mots. 

     Ce livre tend à connecter six perspectives, en nous aidant à réaliser qu'ils font en fait partie d'un tout dans lequel nous sommes immergés. Le modèle est holographique et est exploré sous différents angles tels que physique, psychologie, promouvant une certaine théorie générale des systèmes et un certain constructivisme.

    L'outil d'analyse culturelle de Rosinski, l'évaluation COF, a une approche un peu plus flexible et ouverte que beaucoup d’autres approches essentialistes que nous trouvons encore dans la pratique interculturelle actuelle et chaque étape explicative de l’ouvrage est illustréeavec des exemples clairs tirés de situations réelles.

    Le lecteur devrait répondre à cette question : le Coaching Globalest-il simplement une concaténation de psychologies pop, de spiritualités californiennes, de menus organiques, de métriques de fitness et de remèdes New Age ? Ou est-ce quelque chose de plus profond ? Est-ce plutôt une tentative d'articuler un processus d'apprentissage permanent dans le cadre d'une profession ? L'auteur partageant la carte de son parcours de vie et faisant appel à la nôtre. Et se présentant comme exemple plutôt que comme modèle, il n’hésite pas à ouvrir son sac à dos de savoirs et de survies culturels.

    A la fin de l’ouvrage 40 pages inédites viennent enrichir l’ancienne édition de 2010 où   l’auteur dresse huit ans après un constat commenté et truffé d’exemples tout en  mettant en avant une approche du coaching taillée sur mesure qui prédomine dans la compréhension de l’êtrehumain.

    Rosinski apporte également des réponses exhaustives à l’échec de certains programmes de formation traditionnels, chiffres à l’appui, et souhaiterait voir le coaching global intégrer notre vie pour un changement durable qui concilierait profit et but social au service  d’un monde meilleur.

    Un ouvrage époustouflant, puissant, utile et d’une exceptionnelle complétude qui donne envie de le relire à peine sa lecture achevée afin de mieux apprivoiser les infinis précieux détails. Une démarche multidimensionnelle adaptée à l’individu, au groupe à la société à l’humanité où tous les champs de la connaissance sont convoqués, de la politique à la psychologie en passant par la santé, la spiritualité, le management et la culture. L’accent a été mis sur le rôleprépondérant de la spiritualité se concentrant essentiellement sur la tradition talmudique.

     A la portée de tous Leadership et Coaching Globalcombine des outils, des techniques et des méthodes qui vont permettre de faire ressortir le meilleur du potentiel humain car désormais on ne peut plus se cantonner au coaching traditionnel pour affronter des défis mondiaux de plus en plus complexes.

    Seul bémol l’auteur place la barre tellement haut que cela pourrait dissuader toutrêvede carrière dans le secteur, à savoir comment combiner en un seul individu, une sorte de généraliste capable d’assumer à lui seul plusieurs fonctions ? 

    En sus la lecture de certains passages peut laisser penser que l’auteur nourrit une certaine mésestime à l’égard des coachs traditionnels qui n’ont définitivement plus leur place au sein d’un métier qui a le vent en poupe. 

    Conviendrait-il de savoir comment appliquer le principe KISS( Keep It Simple, Stupid ) face à la gestion de cette complexité. Devrait-on revenir à un certain chamanisme ?

  • Le pionnier mondial du coaching est un francophone : Philippe ROSINSKI, nouveau livre

    pub rosinski.pngVient de paraître au printemps 2018

    Leadership & coaching global

    Un livre de Philippe ROSINSKI

    Aux Editions Valeurs d’avenir

    Contact presse :

    guilaine_depis@yahoo.com / 06 84 36 31 85

    https://www.philrosinski.com

    http://www.globalcoaching.pro

    Voici la traduction française attendue de “Global Coaching”, ouvrage pionnier de Philippe Rosinski, qui nous livre en outre ici, en français, le fruit de ses dernières expériences et recherches. 

    • “Leadership et Coaching Global” constitue une approche novatrice et puissante pour développer le leadership nécessaire au 21èmesiècle face aux défis complexes actuels. Au lieu de diviser et de polariser, le coaching global favorise une intégration profonde (en soi et à l’extérieur)et le déploiement du potentiel humain dans sa riche diversité.
    • Ce livre s’adresse aux dirigeants, cadres, coaches, professionnelsdans différents domaines, désireux de s’inscrire dans une telle démarche, de susciter ainsi l’engagement de leurs équipes et de favoriser créativité, épanouissement et performance durable.
    • “Leadership et Coaching Global” s’appuie en particulier sur six perspectives – physique, managériale, psychologique, culturelle, politique et spirituelle – ouvrant des pistes de progrès allant bien au-delà de ce que permettent les approches traditionnelles de coaching et de développement du leadership. 

    “Un livre provocant, passionnant, et empreint de sagesse! Le travail de Rosinski s’appuie sur gamme de matières bien présentées, de la psychologie à la médecine, de l’économie à la physique, de la philosophie au mysticisme et au-delà  –  et nous met au défi de nous ouvrir à de nouvelles façons de penser. Il présente des cas de business coaching bien écrits et examine comment, en adoptant des perspectives multiples, nous améliorerons notre coaching et permettrons à nos clients de devenir plus efficaces.“Prof. Carol Kauffman, Harvard Medical School; Directrice de l’Institute of Coaching.

     “Une cartographie complète de concepts, outils et informations pratiques pour relever les défis multidimensionnels des leaders. Je recommande vivement ce livre.“Vincent Lenhardt, Président de TransformancePro et Senior Advisor auprès de Bain & Company Paris    

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  • Présentation par Philippe Rosinski de "Leadership & coaching global" à Beyond CT - presse acceptée sur inscription

    couv rosinski.jpgINVITATION PRESSE

    Mardi 15 mai
    de 19h à 21h (accueil à 18h45)

     

    Forum 104

    104 rue de Vaugirard 75006 Paris

    RSVP guilaine_depis@yahoo.com

    Contact presse : Guilaine Depis 06 84 36 31 85

    Beyond CT a le plaisir d'accueillir Philippe Rosinski à l'occasion de la sortie de son dernier ouvrage Leadership & Coaching global.
 A partir de l'analyse des nouveaux défis qui se posent à nous dans un monde à la complexité croissante, Philippe présentera son approche intégrée de l'accompagnement adaptée à ce nouvel environnement.

 La soirée s'organisera autour de 2 temps forts qui te permettront de prendre conscience des ressources variées à ta disposition pour faire éclore les potentiels des personnes que tu accompagnes :

    • La séquence d'interview amènera Philippe à présenter son approche intégrée du développement humain. Il illustrera notamment à travers des cas pratiques comment l'articulation de 6 perspectives différentes (physique, psychologique, managériale, politique, culturelle et spirituelle) permet d'obtenir un impact réel dans le développement du leadership.
    • Un temps d'expérimentation et de partage permettra ensuite d'échanger sur les enjeux de la diversité des profils dans les équipes. Philippe expliquera à travers sa propre pratique comment il a aidé des équipes à mieux tirer parti de leurs différences grâce à une meilleure prise de conscience et une plus grande compréhension de celles-ci par les membres. A cette occasion, il donnera accès aux participants à la toute nouvelle version de l'outil en ligne « Évaluation COF (Tableau des Orientations Culturelles) ».


    Tout au long de la soirée, une large part sera faite aux échanges et dialogues. 

    PPhilippe-Rosinski_316_pix_Circle_Image.pngremier Européen à avoir été désigné Master Certified Coach par l'International Coach Federation (ICF), Philippe Rosinski est un expert reconnu en coaching de dirigeants et d'équipes de direction, pionnier d'une approche globale du coaching. Il est également Professeur à la Kenichi Ohmae Graduate School of Business à TokyoSon dernier livre Leadership & Coaching Global, préfacé par Sir John Whitmore, vient de paraître.

     

     

    Pour en savoir plus sur le livre et sur l'outil COF :

    www.GlobalCoaching.pro

    www.COFassessment.com